Άτομα με νοητικά προβλήματα χρησιμοποιούνταν ως σκλάβοι σε κινεζικό εργοστάσιο

Συγκλονίζει το περιστατικό σύγχρονης δουλείας που αποκαλύφθηκε στη βορειοδυτική επαρχία Ξινγιάνγκ της Κίνας. Οι 11 εργάτες, συμπεριλαμβανομένων 8 ατόμων με νοητικά προβλήματα, ζούσαν και εργάζονταν πάνω από τρία χρόνια υπό φρικτές συνθήκες σε εργοστάσιο κατασκευής οικοδομικών υλικών. Δεν τους επιτρεπόταν να βγουν από το εργοστάσιο, μάλιστα ένας από αυτούς αποκάλυψε ότι τις δύο φορές που επιχείρησε να δραπετεύσει ξυλοκοπήθηκε άγρια.
Σύμφωνα με τις αρχές οι εργάτες βρέθηκαν σε άθλια κατάσταση, καθώς εργάζονταν χωρίς προστατευτικές στολές και εξοπλισμό, δεν είχαν κάνει μπάνιο για τρία χρόνια και έτρωγαν το ίδιο φαγητό με τα σκυλιά του ιδιοκτήτη. Σύμφωνα με μαρτυρίες τους, τους δινόταν κρέας μόνο όταν ήταν πολύ αδύναμοι για να εργαστούν.
Ο ιδιοκτήτης του εργοστασίου, Λι Ξινλίν, υποστήριξε ότι δεν έκανε κάτι παράνομο, καθώς είχε υπογράψει συμφωνία με πρακτορείο για την εύρεση εργασίας επαιτών και ατόμων με αναπηρίες, η οποία βρισκόταν στην επαρχία Σετσουάν και ανήκε στον συλληφθέντα Ζενγκ Λινγκουάν. Σύμφωνα με το συμβόλαιο, το εργοστάσιο έπρεπε να πληρώνει στο πρακτορείο περίπου 1.300 δολάρια (9.000 γεν) συν ένα μικρό μηνιαίο ποσό (300 γεν) για κάθε εργάτη, ενώ οι ίδιοι οι εργάτες δεν λάμβαναν κανένα μισθό. Σε παρόμοια εργοστάσια της Κίνας το μεροκάματο των εργατών είναι περίπου 150 γεν.
Οι αρχές της επαρχίας Σετσουάν υποστηρίζουν ότι το πρακτορείο του Λινγκουάν δεν ήταν νόμιμο ή καταγεγραμμένο, ενώ ο ίδιος έχει εμπλακεί ξανά σε υπόθεση εμπορίας ανθρώπων. Το 2007 ήταν καταζητούμενος στην επαρχία Χουνάν με την κατηγορία ότι είχε πουλήσει επαίτες σε εργοστάσιο κατασκευής τούβλων της περιοχής, εκ των οποίων ο ένας βασανίστηκε μέχρι θανάτου. Ωστόσο στην επαρχία Σετσουάν ο Λινγκουάν είχε δεχτεί από τις τοπικές αρχές επαίνους για την «επιτυχία του στη λύση του προβλήματος των επαιτών».
Αυτή δεν είναι η μοναδική περίπτωση διακίνησης ανθρώπων με νοητικά προβλήματα και χρήσης τους ως εργάτες στην Κίνα. Το 2006 στην επαρχία Χενάν συνελήφθη γυναίκα που πουλούσε πάνω από 1.000 ανθρώπους το χρόνο σε εργοστάσια τούβλων ή ορυχεία λαμβάνοντας 170 γεν για τον καθένα, εκ των οποίων οι περισσότεροι ήταν επαίτες ή είχαν νοητικά προβλήματα.
Η Κίνα διαθέτει νόμους σχετικά με την εργασία των ανθρώπων με αναπηρία, ωστόσο είναι πολύ γενικοί, ενώ τα εργατικά συνδικάτα δεν υπάρχουν, κι επομένως πολλοί γλιτώνουν την τιμωρία ακόμα και εάν συλληφθούν. Για την ώρα, ο Ζενγκ Λινγκουάν βρίσκεται υπό κράτηση, ενώ ο ιδιοκτήτης του εργοστασίου Λι Ξινλίν εξαφανίστηκε και αναζητείται.

tvxs.gr

Ξαναγράφει τα ιστορικά βιβλία το Τέξας απαλείφοντας αναφορές στη δουλεία

δουλεία

Νέα σχολικά βιβλία που θα αποσιωπούν πτυχές της αμερικανικής ιστορίας, όπως την απάνθρωπη μεταχείριση των σκλάβων, επιθυμεί να προωθήσει στα σχολεία του Τέξας ομάδα υπερσυντηρητικών με τη βοήθεια θρησκευτικών οργανώσεων.

Με σκοπό την καταπολέμηση της «προκατάληψης υπέρ των φιλελευθέρων» επιχειρούν να «εισάγουν εκ νέου την πατριωτική ιδεολογία» στα σχολεία της πολιτείας καθώς έχουν πλέον τον έλεγχο του συμβουλίου που έχει την εποπτεία στο σχολικό πρόγραμμα του Τέξας.

Τα νέα βιβλία θα έχουν μία έντονη θρησκευτική αντιμετώπιση πολλών ζητημάτων, σύμφωνα με τους επικριτές τους.

Για παράδειγμα, αναφέρει ο Guardian, θα περιοριστεί η αναφορά στον Τόμας Τζέφερσον που ζητούσε διαχωρισμό Κράτους και Εκκλησίας, θα απαλειφθούν οι αναφορές στο εμπόριο σκλάβων και θα τονιστούν οι «σημαντικές συνεισφορές» των ηγετών του Νότου κατά τη διάρκεια του Εμφυλίου Πολέμου.

Ακόμα παραμερίζεται η μελέτη των έργων του Ισαάκ Νιούτον υπέρ των αναφορών ης στην επιστημονική πρόοδο που προέκυψε από την πολεμική τεχνολογία. Όπως, τέλος, αναφέρει το δημοσίευμα, δικαιολογούνται εμμέσως και οι αντικομμουνιστικές διώξεις του Τζόσεφ Μακάρθι.

Η υπερσυντηρητική δικηγόρος Σίνθια Ντάνμπαρ που προωθεί τις αλλαγές έχει κατ’επανάληψη δηλώσει ότι τα σχολεία είναι αντισυνταγματικά, τυραννικά και ότι ρίχνουν τους μαθητές «μέσα στις φλόγες του εχθρού».

Στο παρελθόν οι υπερσυντηρητικοί κύκλοι είχαν προσπαθήσει να περιορίσουν ή και να καταργήσουν τη διδασκαλία της θεωρίας της εξέλιξης χωρίς να έχουν πάντα επιτυχία· όπως διαπιστώνει ο Guardian ίσως είναι περισσότεροι επιτυχημένοι στις παρεμβάσεις τους στην ιστορία.

Newsroom ΔΟΛ

Ε.Ε.: Πάμε προς εργάσιμη εβδομάδα 65 ωρών

Μετά από 3 χρόνια σκληρής διαπραγμάτευσης, οι υπουργοί Απασχόλησης των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης κατέληξαν σε συμφωνία που επιμηκύνει την εργάσιμη εβδομάδα σε 65 και πλέον ώρες. Μετά από πολύωρες διαβουλεύσεις και εφόσον Γαλλία και Ιταλία (μετά την εκλογή Σαρκοζί και Μπερλουσκόνι αντίστοιχα) άλλαξαν «μέτωπο», υπήρξε πολιτική συμφωνία για εργάσιμη μέρα 13 ωρών και εργάσιμη βδομάδα 65 και πλέον ωρών, καθώς και για σπάσιμο της εφημερίας σε «ενεργό» και «ανενεργό» περίοδο, με τη δεύτερη να υπολογίζεται ως «μη εργάσιμος» και άρα απλήρωτος χρόνος εργασίας.
Δύο είναι τα κεντρικά ζητήματα της συμφωνίας.
Η υιοθέτηση της ρήτρας «αυτοεξαίρεσης» (το λεγόμενο opt out) που δίνει δικαίωμα στον εργοδότη να προχωρά σε επιμήκυνση του εβδομαδιαίου χρόνου εργασίας μετά από μεμονωμένη συμφωνία του εργαζόμενου. Η παρέμβαση της σλοβένικης προεδρίας που εισήγαγε στην απόφαση την υποχρέωση κύρωσης της ατομικής συμφωνίας μέσω συλλογικών συμβάσεων οδήγησε σε έγκριση της συγκεκριμένης διάταξης.
Το δεύτερο θέμα αφορά το «σπάσιμο» των εφημεριών σε ανενεργό και ενεργό χρόνο. Έτσι, ο εργοδότης θα έχει τη δυνατότητα να έχει τον εργαζόμενο σε επιφυλακή (μέσα ή έξω από το χώρο της επιχείρησης) χωρίς αυτός να αμείβεται εφόσον δεν παρέχει τις υπηρεσίες του (παρ’ ότι «εφημερεύει»).
Η απόφαση πρέπει να περάσει προς έγκριση και από το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο και εκεί τα ευρωπαϊκά συνδικάτα, που αντιδρούν έντονα, εναποθέτουν πλέον τις ελπίδες τους. Σύμφωνα με την ανακοίνωση της σλοβένικης προεδρίας, οι υπουργοί Απασχόλησης συμφώνησαν τα παρακάτω:Ο χρόνος της εφημερίας σπάει σε «ενεργό» και «ανενεργό» περίοδο.

Η «ενεργός» περίοδος, δηλαδή ο χρόνος κατά τον οποίο ο εργαζόμενος θα προσφέρει τις υπηρεσίες του, θα λογαριάζεται ως εργάσιμος χρόνος. Αντίθετα, η «ανενεργός» περίοδος της εφημερίας, ο χρόνος δηλαδή κατά τον οποίο ο εργαζόμενος θα παραμένει σε επιφυλακή για να προσφέρει τις υπηρεσίες του, θα θεωρείται χρόνος ξεκούρασης και άρα δε θα πληρώνεται, εκτός από την περίπτωση που η εθνική νομοθεσία ή οι «κοινωνικοί εταίροι» αποφασίσουν διαφορετικά.Ο μέγιστος μέσος εβδομαδιαίος χρόνος εργασίας παραμένει τυπικά και μόνο στις 48 ώρες, αφού πλέον, με την υιοθέτηση της ρήτρας «opt - out» οι εργοδότες με ατομικές διαπραγματεύσεις θα μπορούν να διαμορφώνουν το ωράριο εργασίας των εργαζομένων.

Με βάση την απόφαση, στην περίπτωση εφαρμογής της ρήτρας «opt - out», το ανώτερο όριο της μέσης εβδομαδιαίας εργασίας καθορίζεται τυπικά στις 60 ώρες (υπολογίζονται σε τρίμηνη βάση), εκτός αν οι «κοινωνικοί εταίροι» αποφασίσουν διαφορετικά. Αντίστοιχα, για τις περιπτώσεις όπου γίνεται ταυτόχρονη εφαρμογή της ρήτρας «opt - out» και ο ανενεργός χρόνος της εφημερίας λογίζεται ως εργάσιμος χρόνος, τότε το ανώτατο όριο της μέσης εβδομαδιαίας εργασίας ανεβαίνει στις 65 ώρες. Τα παραπάνω όρια ισχύουν για κάθε εργαζόμενο που απασχολείται στον ίδιο εργοδότη για διάστημα μεγαλύτερο των 10 μηνών.
Η μόνη «δέσμευση» που έχει ο εργοδότης είναι να μεσολαβεί ένα 11ωρο ανάπαυσης ανάμεσα σε δυο εργάσιμες περιόδους. Δηλαδή, μπορεί πλέον να απασχολεί τον εργαζόμενο μέχρι και 13 ώρες τη μέρα. Γεγονός που οδηγεί σε εργάσιμη βδομάδα 65 ωρών για πενθήμερη εργασία, ακόμα και 78 ωρών για εξαήμερη εργασία.
Η εφαρμογή της ρήτρας «opt - out» προϋποθέτει ακόμα την τήρηση ορισμένων δευτερευόντων όρων, όπως, για παράδειγμα, η ατομική σύμβαση να υπογράφεται μετά τον πρώτο μήνα της απασχόλησης ενός εργαζόμενου, να κρατάνε οι εργοδότες αρχείο εργάσιμων ωρών για τους απασχολούμενους με τη ρήτρα, κ.ά.
H οδηγία υιοθετήθηκε, με την αποχή της Eλλάδας και άλλων τεσσάρων κοινοτικών χωρών (Bέλγιο, Oυγγαρία, Iσπανία και Kύπρος).
http://www.capital.gr/news.asp?Details=520258

Παράνομη διά νόμου η δουλεία στη Μαυριτανία της βόρειας Αφρικής

Ως νίκη για το λαό της Μαυριτανίας χαιρετίζουν οργανώσεις προάσπισης των ανθρωπίνων δικαιωμάτων την κοινοβουλευτική ψηφοφορία που έθεσε για πρώτη φορά εκτός νόμου τη σκλαβιά στη χώρα της βόρειας Αφρικής.
Βάσει του νέου νόμου, ο οποίος ψηφίσθηκε ομόφωνα, όσοι καταδικάζονται για αδικήματα που σχετίζονται με τη δουλεία θα αντιμετωπίζουν ποινές κάθειρξης πέντε έως δέκα ετών. Παράλληλα, με διετή φυλάκιση θα βρίσκονται αντιμέτωποι όσοι προωθούν ή υπεραμύνονται της δουλείας.
Η πρακτική συνέχιζε να εφαρμόζεται σε ορισμένες περιοχές της βορειοαφρικανικής χώρας παρά την επίσημη απεμπόλησή της το 1981. Η απαγόρευση της δουλείας, που ήταν υπαρκτή για αιώνες στη Μαυριτανία, έγινε τότε με προεδρικό διάταγμα, αλλά δεν υιοθετήθηκαν νόμοι για την επιβολή της απαγόρευσης, αναφέρει το BBC.
Το νομοσχέδιο, που αρχικά θεωρείτο ανεπαρκές από πολλές οργανώσεις προάσπισης των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, κατέστη πιο αυστηρό με την παρέμβαση πολλών βουλευτών και το τελικό αποτέλεσμα χαιρέτισε η οργάνωση SOS-Esclaves, η οποία δίνει αγώνα κατά της δουλείας.«Είμαστε πολύ ικανοποιημένοι, είναι μια μεγάλη νίκη για τους δημοκράτες και το λαό της Μαυριτανίας που δεν θα ήταν εφικτή δίχως την πολιτική βούληση του προέδρου [Σίντι Ουλντ Σεΐχ Αμπντελαχί] και της κυβέρνησής του» δήλωσε ο πρόεδρος της οργάνωσης Μπουμπακάρ Ουλντ Μεσαούντ.Η σκλαβιά στην αρχική της μορφή είναι σπάνια στην Μαυριτανία, αλλά εξακολουθεί να υπάρχει σε όλες σχεδόν τις κοινότητες της χώρας, ειδικά στις επαρχίες της. Δεν υπάρχουν επίσημα στατιστικά στοιχεία σχετικά με τον αριθμό των σκλάβων στην ισλαμική δημοκρατία.
Newsroom ΔΟΛ, με πληροφορίες από ΑΠΕ/Γαλλικό